ПРИНЯТО
на педагогическом совете
МАУДО ЦДО
Протокол № 2
от 28.01.2021г.
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
МАУДО ЦДО
от 28.01.2021 г. № 33
__________ И.Р. Андреева
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ К ТРУДУ
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
1. Общие положения
Положение о привлечении обучающихся к труду разработано на основе части 4
статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», статьи 37 Конституции Российской Федерации, статьи 4
Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от
25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с
вредными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение
труда лиц моложе восемнадцати лет», Постановления Минтруда России от 7
апреля 1999 г. № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для
лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»,
«Санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда
работников, не достигших 18-летнего возраста», утвержденных постановлением
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30
сентября 2009 г. № 58, письма Роспотребнадзора от 24 июня 2013 г. № 01/7100-1332 «О выполнении перечня поручений по результатам работы мобильной
приемной от 31 мая 2013 года», Устава МАУДО ЦДО.
Положение регламентирует порядок привлечения обучающихся к труду, не
предусмотренному образовательной программой.
Обучающийся привлекается к труду при наличии его добровольного согласия и
согласия его родителей (законных представителей).
Данное согласие оформляется в форме отдельного документа (заявления),
непосредственно перед планируемым мероприятием по привлечению
обучающихся к труду.
Привлечение обучающихся без их согласия и без согласия их родителей (законных
представителей) к труду запрещается.
2. Направления и формы организации труда обучающихся
Направлениями труда обучающихся являются: общественно полезный труд.
Обучающиеся могут привлекаться к благоустройству территории в форме
проведения субботников, акций по озеленению, акций по оформлению
территории, проведения месячников по благоустройству территории МАУДО
ЦДО.
Обучающиеся МАУДО ЦДО могут привлекаться к благоустройству территории
городского округа в форме субботников, проведения месячника по
благоустройству.
Формы организации труда обучающихся зависят от его содержания и объема,
постоянного или временного характера работы, возраста обучающихся. Основной
является коллективная форма. Трудовые объединения школьников могут быть
постоянными или временными, одновозрастными или разновозрастными.
Администрация МАУДО ЦДО выделяет педагогов для участия в организации
труда обучающихся, осуществляющих педагогическое руководство их трудовой
деятельностью.
2.6. Обучающийся, активно участвующий в труде, награждается Почетной грамотой,
которая зачисляется в портфолио личных достижений.
3. Порядок организации труда обучающихся
3.1. Труд обучающихся организуется в течение учебных четвертей учебного года, во
время, не связанное с образовательным процессом, в каникулярное время не
проводится.
3.2. Дежурство по кабинету проводится не чаще одного раза в месяц.
3.3. График проведения работ определяет педагог по согласованию с заместителем
директора по общим вопросам. График работ может корректироваться с учетом
погодных условий, вида проводимых работ и занятости обучающихся.
3.4. При наличии у обучающихся противопоказаний к физическому труду они могут
привлекаться к облегченному физическому или интеллектуальному труду при
добровольном согласии обучающегося и его родителей (законных
представителей).
4. Охрана труда
4.1. Администрация учреждения организует труд обучающихся в строгом
соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и
производственной санитарии, согласовывает виды работ, условия труда и несет
личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся.
4.2. Обучающиеся допускаются к участию в труде после предварительного
медицинского осмотра и заключения врача о состоянии здоровья, обучения
безопасным приемам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в
журнале установленной формы.
4.3. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их
возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в
праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и
перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.
4.4. При несчастных случаях, происшедших с обучающимися в процессе труда, им
оказывается срочная медицинская помощь. Несчастные случаи и причины,
приведшие к ним, расследуются в установленном порядке. Должны быть
немедленно устранены организационно-технические причины несчастного случая
и приняты меры к предотвращению подобных случаев в дальнейшем.
4.5. Контроль за обеспечением безопасных условий общественно полезного труда
обучающихся осуществляет комиссия по охране труда.
Приложение к
«Положению о привлечении
обучающихся к труду»
СОГЛАСИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ И ЕГО РОДИТЕЛЯ
(ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ТРУДУ
В целях формирования трудовых навыков и сознательного отношения к
труду мы даем согласие на привлечение _______________________________
(Ф.И.О. обучающегося)
к труду.
Специалисты МАУДО ЦДО обязуются следить за тем, чтобы труд
осуществлялся с соблюдением санитарных норм, норм охраны труда под
присмотром ответственных лиц из числа сотрудников учреждения и в
соответствии с «Положением о привлечении обучающегося к труду».
Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и действует
в течение всего периода обучения в МАУДО ЦДО.
Данное Согласие может быть аннулировано по нашему письменному
заявлению.
_____________________________ /_____________/
Ф.И.О. обучающегося
подпись
_____________________________ /___________/
Ф.И.О. родителя (законного представителя)
«____» _______________20____ г.
подпись
